パソナキャリア

パソナキャリア
総合評価
業界No.2の転職エージェント!豊富な求人数、若年層に強いキャリアコンサルタントがあなたの転職活動を助けます!
アドバイザー
サポート
求人数

「株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー」が運営する転職エージェントです。

パソナグループを代表する人材サービスで、パソナキャリア創設以来、確固たる理念のもと、多くの転職者を成功に導いてきました。

パソナグループのエージェントが、申し込んだ登録者の要望、ステータスを聞き、一人ひとりに合わせた転職サポートを行います。パソナの転職サポートは丁寧さなどが評価されており、利益より社会貢献することを優先しているため、じっくり丁寧に転職活動を進めることができます。

丁寧で真摯なパソナキャリアの転職サポート

パソナキャリアの他と違う強みが、「転職サポート」です。

他の大手転職エージェントなら、利益最優先で流れ作業のような転職サポートを受けるようなことも珍しくありません。しかしパソナキャリアなら、一人ひとりにあった、丁寧な転職サポートを行ってくれます。

言うまでもありませんが、転職は人生に大きく関わる重大なもの。エージェント側にちゃっちゃと終わらされるわけにはいきません。エージェントにとっては、「数多い案件の一つ」かもしれませんが、転職する人にとっては、そう何度もない人生の転機なのです。

できるだけ慎重に、できるだけ良いを見極めてから転職したいと思うのが普通です。

利益は二の次

パソナキャリアは企業理念として、「利益は二の次」であると表明しています。パソナは創業以来、

「正しい就職」「正しい転職」「正しい再就職」

を掲げており、アドバイザー教育にもこの理念が行き届いたものとなっています。

その表れとして、ITなど実業的な分野への転職だけでなく、「農業」や「介護」などのサービスへの転職サポートも充実しています。こういった分野の求人も扱っている時点で、利益を優先しているかどうか推し量れるものです。

履歴書・庶務経歴書の添削が丁寧

パソナキャリアのキャリアコンサルタントのサポートは、まず「履歴書」と「職務経歴書」の添削からスタートします。

履歴書と職務経歴書を提出する時点で、選考は大部分始まりますから、履歴書と職務経歴書は丁寧に書かねばなりません。登録後は履歴書・庶務経歴書の添削を行い、転職における要望、プロフィールを伝えて、その後実際に求人案件を紹介されます。

面接対策のサポートも丁寧


求人案件に応募した後、待ち受ける採用担当との面接、その面接対策も丁寧に行ってくれます。履歴書・庶務経歴書を丁寧に書き、自分にあった求人案件に応募して、転職対策もバッチリならば、採用されないはずがありません。

ですがやはり、パソナキャリアも他エージェントと同じく、担当者によってサポートの質に差があるという意見もちらほら見えます。あまり対応が良くない担当者だと感じるならば、担当者を変えてもらう判断も必要かもしれません。

求人の量・質は?

エージェントで重要なのが、「求人の質と量」です。いくら優秀なキャリアコンサルタントが在籍していようと、いくら実績が多いエージェントだろうと、良い求人案件が集まっていないと言いエージェントとは言えません。

大手転職エージェントと比べると量で劣る

パソナキャリアは、ITに特化した転職エージェントではないこともあり、他の大手エージェントと比べると求人数は少し目劣りするものです。

やはり「ITに特化している」「業界で名が知れている」などの特徴があれば、独占求人が集まるので、求人数は飛躍的に多くなります。

求人数だけに限ってパソナキャリアを考えてみると、少し物足りないと感じるかもしれません。

求人の質が高い 60%以上の利用者が年収アップ

求人の数では、マイナビエージェントやレバテックキャリアなど、他の大手エージェントには及ばないかもしれません。

しかしパソナキャリアは「求人の質」ならば負けていません。人材サービス業としての長い歴史などもあり、独自のパイプで良質な独占求人案件を多数持っています。

その良質な求人を抱えていることの表れとして、「利用者の60%以上の人の年収が上がった」という事が挙げられます。そして同時に、キャリアコンサルタントが利用者の希望にマッチする求人案件を提供するスキルもあることが見て取れます。

パソナキャリアはどんな人におすすめ?

IT分野の転職エージェントの数は多いです。

IT分野は成長産業で、求人案件の数も多いからでしょうか。しかしそんな数ある転職エージェントの中でも、パソナキャリアを使うべき人、パソナキャリアを使った転職に向いている人の特徴を見てみましょう。

他エージェントのキャリアコンサルタントと相性が悪かった人

転職エージェントは、一部を除いてほぼすべてが「無料」で利用可能です。

なので、多数のエージェントに登録し、転職エージェントを併用する人が多いです。そしてパソナキャリアは転職サポートが丁寧ということで、一度他の大手エージェントでのサポートを体験してみて、キャリアコンサルタントの質が悪いと思えば、パソナキャリアを利用してみるのがいいでしょう。

エージェントを比較しながら転職できるスキルも、転職活動において重要です。

転職自体初めてで履歴書の書き方から教えてほしい人

今回転職活動がはじめてだという、例えば20代などの若年層の方にも、パソナキャリアはおすすめです。

転職活動で右も左もわからないなら、転職に詳しい人に手取り足取り導いて欲しいと思うもの。

パソナキャリアのコンサルタントは、履歴書の書き方から丁寧に教えてくれるため、はじめてで不安な転職活動でも安心感を持って臨むことができます。

女性の転職希望者

転職の機会は、男女関係なく訪れるもの。

そして男性の転職と、女性の転職では、勝手が多少でも違うものです。理想とする転職先、希望する条件など、男女で変わってくるからです。

そんな女性特有の転職ニーズに答えるために、パソナキャリアは女性専用の転職エージェント、「ウーマンキャリア」を持っています。女性が働きやすい環境、キャリア、ポジションがウーマンキャリアには集まっています。当然、キャリアコンサルタントも女性が揃っています。

パソナキャリア:総評

パソナキャリアは、他エージェントとくらべて丁寧な転職サポートを行う転職エージェント。その企業利益を二の次にしたサポートで、多くの転職希望者を助けています。

パソナキャリアは求人数など、他のエージェントに劣ってしまうポイントもあるため、他エージェントとの併用がおすすめです。

口コミ

だーまえ(男性/SE/20代) 投稿日:2017/07/20
ドキドキの転職
はじめての転職だったのですが、キャリアコンサルタントの方がすすめてくれた求人がとてもいいものでした。パソナキャリアはとにかく非公開求人の質がいいですね。大手ばかりか中小でも、福利厚生の優れたいい案件がたくさんあり、私の転職先で少し悩んでしまいました。贅沢ですかね笑