
勝ち組エンジニアになるためには?Sierはやめるべきなの?インフラエンジニアになるべき?
社会は「勝ち組」「負け組」という仕切りをしたがります。 スキル至上主義のエンジニア業界もやはり、持っているスキルやもらっている収入など...
社会は「勝ち組」「負け組」という仕切りをしたがります。 スキル至上主義のエンジニア業界もやはり、持っているスキルやもらっている収入など...
エンジニアの転職が盛んになる年代が、スキルが十分身についた「20代後半」か「30代前半」です。 それくらいの年代になると、エンジニアは...
「エンジニアの転職は準備が9割」 という言葉を知っていますか?…とはいえ、これは今私が考えた言葉なのですが、エンジニア転職で準備が大切...
エンジニア業界は、転職が活発。 そして実際、転職を考えた時、人手不足なエンジニア業界は多くの企業がエンジニアを受け入れる体制ができてい...
エンジニアの中途採用試験で避けて通れないのが「面接」です。 面接は基本採用担当者から応募者への質問が続く形式ですが、面接の最後の場では...
「最初の会社は3年は働くべき」 「最近の若者はすぐ仕事を辞める。根性がない」 「すぐに転職すると次の転職で不利」 2年目のあなたの...
「年収1000万」というのが、世の中で働くSEほかサラリーマンの一つの基準でしょう。 もらっている年収が1000万円に到達すれば、一般...
世のエンジニアは、どのようなタイミングで「転職したい」と思うものなのか。その理由から転職を掘り下げています。転職したいその思いが本物ならば、実際に転職に踏み切るべきです。
最近ますます増えている「第二新卒」。転職を考えた第二新卒は、どんなことに注意しながら転職すれば、その転職活動を成功に導くことができるのでしょうか。
別業界への転職を考えたSEに、どんなスキルが必要か。転職後どんなスキルを活かせるのか。それを説明した記事です。
転職活動における面接も、新卒採用時などと同じく、かなり重要。面接の受け答えをしっかりと行い、あなたの熱意、スキルを正しく面接官に伝えましょう。
優秀なスキルを持つSEならば、海外への転職も一度考えてみるべきです。海外転職のハードルは確かに高いですが、海外への転職をチャレンジしてみる価値は十分あります。
現在日本で働く多くのエンジニアが、適切な年収をもらっていません。現在IT業界は潤っています。また、エンジニアが皆年収アップのために動き出せば、エンジニア業界全体の年収水準を引き上げることが可能です。
転職活動で提出する書類は、履歴書の他に「職務経歴書」があります。職務経歴書を読めば、転職を希望した人の「動機」や「スキル」など、様々な情報を読み取ることができます。
SIerと、Web系企業の働き方はまったく違います。それゆえ、それぞれの企業で働くべき人の特徴も変わってきます。転職で後悔しないように、自分の働くべき職場をしっかりと見極めてください。
社内SEへ転職は人気ですが、どの業界の企業で社内SEとして働くのが一番ベストなのでしょうか。社内SEの種類の説明も行っています。
年齢如何で、転職活動はまったく違った様相を呈します。転職を考えたなら、自分の年代に合わせた転職活動を行いましょう。
20代で転職を考えるSEは、どんな事に注意しながら転職活動を行うべきなのでしょうか。20代で転職を考えるSEが何よりアピールするべきなのは、「ポテンシャル」です。
ITエンジニアは、どの業界も人手不足に陥っており、「人手不足」の業界です。人手不足のため、転職市場においてエンジニアは売り手市場です。だからこそ、エンジニアの転職において気をつけておくべきポイントは多いです。
昔から、SEは35歳が定年だと言われています。35歳で定年だと言われるのはやはり、若い頃とくらべて体力が衰えてくるなどが理由です。SEは35歳で退職するしかないのか?考えてみましょう。
システム開発を行うIT業界の構造を「ITゼネコン」と呼びます。実は、このゼネコン構造に組み込まれたすべてのSEは、幸せに働けているとはとても言えないのが現実です。
30代のエンジニアともなると、20代のころとは違う勝手で転職活動を進めねばなりません。30代にもなると、ポテンシャルよりもスキルを。過去自分が積み上げた実績をアピールしなければならなくなるのです。
志望理由は、転職する企業に自分のポテンシャルをアピールするポイント。未経験のSE転職ならば、なおいっそう気を引き締めて書かなければなりません。
どの業界、職種の転職でも、転職時資格を持っているのは有利となります。 転職時に、採用する企業側はその人の「人となり」がわかりません。そ...
「SE辛い!」このままでは結婚、出産、育児…女性の幸せを掴めたものではない。そんな危機感を持って転職を考える20代中盤~の女性SEが増えています。今回は、そんな女性SEはどんな転職先を選んだらいいのか?前例を元に、紹介していきます。SEとしてのスキルを活かしながら、ワークライフバランスの取れた職業に転職しましょう。
求人票をよく読めば、その会社がどれだけ採用活動に真剣か、求職者のことをどれだけ考えてくれているかわかります。求人票にある募集要項を、企業を見極める第一基準としてみてください。
現在日本企業で働くエンジニアには、開発が落ち着いたら「管理職」となるキャリアパスが一般的です。しかし、中にはずっと開発していたいエンジニアだっているはず。そんなエンジニアの要望に沿った働き方ができる時代が、日本でもすぐそこに来ていると感じます。
業務時間外に勉強する必要はあるのか?わざわざ自分の時間を使って、勉強する必要はあるのか?勉強するしないは確かに本人の自由です。しかし勉強しないとそれだけ「投資」を怠ったことになり、今後も給与アップは見込めないでしょう。
SEの転職事情における「今後」について学んでおきましょう。自分のスキル、そして今後求められるスキルをしっかり把握しておかないと、あなたのその転職活動は、成功するとは言い難いです。
SEから異業種への転職を考えた時、何を心がけておけばいいのか。転職するには、どんな手順を踏むのがいいのか。そのことを説明した記事です。
SIerからWeb系企業に転職する時に心がけておくべき、そしてすり潰しておくべき「幻想」も紹介します。間違った幻想をいだいた状態では、その転職は失敗に終わってしまいます。
SIerからWebへの転向を考える方は多いですが、SIerに長くいると、Webへの転向は困難です。中でもSIからWeb転向がうまくいく人、失敗する人の特徴を調べておきましょう。
色んな会社の採用試験を受けると、採用活動が上手いなと思う会社があれば、反対に採用活動が下手だなと思った会社もあります。採用活動の上手い会社、下手な会社の特徴を説明します。