将来性のあるSEとお先真っ暗なSEを分かつもの

悩むSE

「このまま仕事していても、果たして将来性があるのか」
「今後自分はどうなってしまうのか」

そんな心配を抱えて日々生きているSEも少なくないはず。SEの将来性を決めるもの、それは「スキル」です。スキルのあるSEは今後あらゆるIT業界の変様にも対応できます。

SEという仕事自体には、確かに今後も一貫して仕事が無くなるという場面は少ないかもしれません。システム開発を行う場面は、この国において今後ずっと無くならないであろうと思われるからです。

「SEには将来性があるか?」
という問を考えた時、その答えは「将来性のあるSEもいれば、お先真っ暗なSEも多い」というのが正解になります。

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SEは将来性の無い仕事か

SEの仕事に将来性がないとよく言われるその理由から考えてみましょう。「SEの仕事は好きだけど、将来性がないからダメだ」と思われる所以は、「何もせずに歳を重ねた人の声が大きいから」にほかなりません。

実はSEという仕事自体には高い需要もあり、将来性のない仕事だとは言えません。なのにこれほど将来性を嘆かれるのは、「気づいたら将来性を手放してしまっていた」人たちが呪詛の言葉を吐いているからです。

SEは35歳が限界なのか

よく「SEは35歳が限界」だと言われます。

それはなぜかというと、「35歳まで働いていると若手社員に仕事が流れる」「システム開発に体力がついてこない」「新しい技術を学ぶ熱意がない」などの理由が挙げられます。

そしてこれらすべて、「自分のがんばりでどうにでもなる問題」です。大切なのは、早い段階で、将来のために動き出すことにほかなりません。

30代のエンジニアともなると、20代のころとは違う勝手で転職活動を進めねばなりません。30代にもなると、ポテンシャルよりもスキルを。過去自分が積み上げた実績をアピールしなければならなくなるのです。

どんなSEに将来性が無いのか

ではもっと具体的に、将来性のないSEの特徴も調べてみることにしましょう。

自分がここで挙げる特徴に当てはまっているなら、どうにか克服する方向に動き出すことにしましょう。

下請けSIerで仕事しているSE

典型的な、「お先真っ暗なSE」が、この下請けSIerで働くSEです。

こういった下請けSEは、もはやIT系の派遣会社です。安い給料で客先に常駐して仕事するため、過酷な労働環境で働くことが多いです。しかも問題なのは、同じような仕事をずっとさせられるということ。

しかもSIerに仕事を任せる企業側も、「歳を重ねたSE」と「若手のSE」ならば、後者を選ぶ場合が多いです。「単価を安く仕事させることができる」からです。そして体力もあり、文句も言わない。

このように下請けSIerでは、歳を重ねるごとに居場所がなくなっていくため、どんどん労働環境が悪くなっていきます。

Excelばっかり触っているSE

あなたが普段仕事で、サービスの立案やコード制作ではなく、Excelにドキュメントばかり作っているならば、かなり危ないです。そんな誰でもできる雑用をこなすSEには、将来性がまったくないからです。

今後システム開発を中心に仕事していきたいのか、管理業務を中心に仕事したいのか、自分の中でもしっかり考えておきましょう。そしてそのスキルを仕事の中で得られないようなら、思い切って転職してしまったほうが良いでしょう。

SEの将来性を決めるのは「持っているスキル」

そのSEが今後もしっかり仕事できるかを決めるのは、「持っているスキル」がそれを決めます。

35歳だろうが何歳だろうが、有無を言わせないプログラミングスキルがあれば、その後も一流のプレイヤーとしてずっと働くことができるでしょう。

管理職だったとしても、プロジェクトを成功に導くマネジメントスキルがあれば、どの企業にとっても価値ある人材として扱われるでしょう。

独学でスキルを学ぶか

「将来性に導くスキル」を手にするには、仕事外で自由な時間をプログラミングなどの勉強にあてるべきです。

それだけでなく、もっと意識の高いエンジニアならセミナーにも顔を出します。それほどの熱意があるSEならば、「将来性」について心配する必要などないでしょう。

勉強しないエンジニアは給与も上がらない

ただ毎日を過ごすだけのエンジニア。昨日のコピーのコピーのコピーみたいな仕事をしているエンジニアは、将来性もないですし給与も上がりません。

エンジニアとしての将来が約束されているのはいつも、勤勉なエンジニアです。

業務時間外に勉強する必要はあるのか?わざわざ自分の時間を使って、勉強する必要はあるのか?勉強するしないは確かに本人の自由です。しかし勉強しないとそれだけ「投資」を怠ったことになり、今後も給与アップは見込めないでしょう。

日々の仕事でスキルを得られる仕事に就くか

とはいえ、自由な時間に勉強するのが難しいSEも多いでしょう。システム開発業務で日々残業に追われるエンジニアも少なくないからです。

そうしたSEは、日々の仕事の中でスキルが手に入る企業に転職するしかありません。管理職への道が開けた大企業のSEへの転職。またはプログラミングに集中できる、プレイヤーとしてのキャリアプランがしっかりした企業への転職など、とにかく自分の将来を考えられる企業へ転職するのがおすすめです。

「最先端技術」を身に着けざるを得ないWebエンジニア

「システム開発をこれからも続けていきたい」と考えているエンジニアにおすすめなのが、「Webエンジニア」です。Webエンジニアは、他のエンジニアと違い、常に新しい技術を取り入れていく必要があるからです。

Web業界はそもそも技術の進歩が激しく、その新しい技術についていけないと、エンジニアとしてはおまんまの食い上げです。そのため、嫌でも「システム開発スキル」を上げていかざるをえません。いつも、尻に火がついた状態なのです。

これを良しとできるエンジニアだけが、Web業界で大成できると言えるでしょう。

転職するならエージェントに登録

今後の自分の「SEとしての将来性」が心配な時点で、あなたはある程度良くない状況にいると思ったほうが良いです。

自分の将来性に心配しない人は、そもそも自分の将来性について何の疑問も持たないからです。キャリアアップ、キャリアチェンジ、どちらでも良いですが、踏み切るのは少しでも早めに。転職エージェントを利用して、適した道筋で、自分にピッタリの未来を歩みましょう。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

SEとしての将来のために転職を考えたなら、利用するべき転職エージェントの候補に「レバテックキャリア」が上がります。

レバテックキャリアはIT業界の転職に特化した転職エージェント。IT業界からIT業界への転職にニーズを絞った転職エージェントです。

今あなたが持っているスキルで、もっと良い条件の職へと転職できるので、自分の将来のための転職先を見つけることができます。

DODA

DODAのエージェントサービスは、リクルートに次ぐ第2位の勢力を誇っています。

DODAはあらゆる業界のあらゆる職種の求人が集まっているので、SEの将来に悲観的になり、「IT業界以外への転職を考えた方におすすめです。

DODAには質のいいコンサルタントが多く在籍しているという意見も耳にします。

SEから異業種への転職を考えた時、何を心がけておけばいいのか。転職するには、どんな手順を踏むのがいいのか。そのことを説明した記事です。

フリーランスで生きていくという選択肢

SEとしての自分の将来性で悩んだなら、当然思いつくのは「SEからの脱出」です。

多くの人がSEから全く別の業種、職種への転職を考えるでしょう。

ですが私は何も、別の会社で働くだけが選択肢ではないと思っています。

会社に所属しない生き方、「フリーランス」という選択肢も十分にありえるはずです。

自分の将来を会社に委ねたくないなら、「フリーランスとして生きていく」ことも検討してみてください。

レバテックフリーランス

レバテックフリーランス
とはいえ、フリーランスは「仕事を持ってくる」だけで大変なものです。

これはSIerなど会社勤めのエンジニアなら、会社が仕事を取ってきて、社員にその仕事を割り振ってくれます。

特に駆け出しのフリーランスエンジニアは、人脈も弱く仕事を取ってくるのも大変なものです。

最初は仕事を安定して取ってくるためにも、フリーランス専門エージェントを活用して仕事をもらえるようにしてください。

現在のSIerに働いていていいのか?考えてみましょう

今自分は、将来のために働くことができる環境にいるか。5年後10年後を考えた時、自分は今のままでも幸せになれそうか。もう一度考えてみる必要があります。

そのためには、「自分がどうなりたいか」という理想像も考える必要があります。そしてこうした自分の将来を考えるタイミングは、少しでも若い時分にやっておくべきです。