SEが他業界へ転職する際に役立つスキル

IT業界への転職ではなく、別業界への転職を考えているSEも少なくないはず。

別業界の「社内SE」などに転職するためには、それまで培ったあらゆるスキルをアピール、そして仕事の中で存分に発揮しなくてはなりません。

とはいえ、勝手が違う別業界。SE時代のどんなスキルが、他業界への転職時に役立つのか。今回は、他業界転職で役に立つスキルを紹介します。

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IT業界(SIer)からの転職を考えているSEはどの業界への転職するべきか

IT業界から別業界へ転職する事を考えているSEは、どの業界へ転職するべきなのか。どの業界へ転職すれば、キャリアアップや、仕事んおやりがい、年収などの条件で総合的に満足できるのか。そこをみていきましょう。

転職におすすめの業界は、別の記事も参考にしてください。

社内SEへ転職は人気ですが、どの業界の企業で社内SEとして働くのが一番ベストなのでしょうか。社内SEの種類の説明も行っています。

Web業界

Web業界で働くエンジニアの満足度は高いです。SIerで働くエンジニアとくらべて、しがらみの少ない仕事ができると、もっぱらの評判です。

Web業界は基本的にCtoCの仕事となりますので、ユーザーと関わりながらの仕事がしたい方にもおすすめです。

金融業界

金融業界の社内SEも、仕事のやりがいがあります。

金融業界で扱うシステムは、大金を動かすシステムも多いため、他業界で働くエンジニアより仕事の責任が重いです。また、金融業界で働く人の年収が高いのも特徴の一つです。

医療業界

医療業界も社内SE転職で人気の業界です。

医療業界で扱うシステムは、医療、人の生き死にを扱うことが多いので、SEの仕事の責任も大きいです。

他業界の社内SEへの転職で持っておくべきスキル

では、具体的に何のスキルを持っていると、他業界への転職をスムーズに行うことができるのか。

社内SE転職に役立つスキルをみていきましょう。

コミュニケーションスキル

社内SEに限った話ではないですが、あらゆる仕事の上で「コミュニケーション能力」は必須です。

社内SEとして働く上では、「コミュニケーション」がさらに重要。誰が、どんなシステムを求めているのか。そもそも現在どんな抱えている問題は、どんな問題なのか。あらゆる方面からやり取りして、仕事を行う必要があります。

ハードウェアの知識

社内SEの仕事は、社内システム開発だけではありません。

社内のPCトラブル、そのトラブルの解決もまた、社内SEの重要な仕事です。PCをはじめとする、社内のハードウェアに関する知識、社内SEにはそれも求められてきます。

業界特有の専門知識

社内SEとして、別業界で働くなら、その働く業界の専門知識を持っておく必要があります。

SEが行うのは、システムを用いた「問題解決」です。企業特有の問題を解決するためには、業界特有のあらゆる知識を持っておく必要がありますよね。

SEとして培ったスキルは別業界でも活きる

あなたが今までSEとして働いてきた過去、培ったSEとしてのスキルは、今後別業界への転職を行ったとしても活かすことができます。

私個人としても、過去のあらゆる経験、知識が、未来の意外なところで役立つ実感があります。あなたの過去を無駄にする必要はないのです。

IT知識

IT知識を持っているというその一点、その高いITリテラシーが他業界で活きます。

今時はどんな業界でもITは必須とはいえ、ITリテラシーの低い業界はまだまだ少なくありません。IT知識をそなえたSEの存在は、まさに「助け舟」となるでしょう。

分析力・解決力

SE時代は常に、「どんなシステムでこの課題を解決できるか」ばかり考えてきたSEも多いはず。

その「問題分析力」そして問題への適切なアプローチでの「課題解決力」も、別業界で活かすことができます。

ITコンサルタントへの転職も可能

ITのプロジェクト導入前に、企業へのITアプローチ法を考える「ITコンサルタント」への転職も良いでしょう。

また、なんといってもコンサルタント職は年収が高いです。

フリーランスエンジニアとして働く

企業のしがらみが嫌になってしまったSEは、どの企業にも属さない「フリーランス」として働くのも良いでしょう。

フリーランスは、報酬が中抜きされることなく、すべて自分のものとなりますから、サラリーマンと比べて年収がかなり高い人も多いです。

その代わり、多くの課題を自分一人でこなす必要もあるのですが…。

あなたにピッタリの業界はどこか

別業界への転職を考えたSEが、どんなスキルを持っておくべきなのか。

今回はそこを説明しました。IT業界で働いて、別業界で上を目指すエンジニアの皆さんは、スキルについてよく考えておくべきでしょう。

「今自分はどんなスキルを持っているのか」「次の業界で役立つスキルは何か」を分析してから転職しましょう。