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転職活動における面接も、新卒採用時などと同じく、かなり重要。面接の受け答えをしっかりと行い、あなたの熱意、スキルを正しく面接官に伝えましょう。

優秀なスキルを持つSEならば、海外への転職も一度考えてみるべきです。海外転職のハードルは確かに高いですが、海外への転職をチャレンジしてみる価値は十分あります。

転職活動で提出する書類は、履歴書の他に「職務経歴書」があります。職務経歴書を読めば、転職を希望した人の「動機」や「スキル」など、様々な情報を読み取ることができます。

SIerと、Web系企業の働き方はまったく違います。それゆえ、それぞれの企業で働くべき人の特徴も変わってきます。転職で後悔しないように、自分の働くべき職場をしっかりと見極めてください。

社内SEへ転職は人気ですが、どの業界の企業で社内SEとして働くのが一番ベストなのでしょうか。社内SEの種類の説明も行っています。

年齢如何で、転職活動はまったく違った様相を呈します。転職を考えたなら、自分の年代に合わせた転職活動を行いましょう。

20代で転職を考えるSEは、どんな事に注意しながら転職活動を行うべきなのでしょうか。20代で転職を考えるSEが何よりアピールするべきなのは、「ポテンシャル」です。

ITエンジニアは、どの業界も人手不足に陥っており、「人手不足」の業界です。人手不足のため、転職市場においてエンジニアは売り手市場です。だからこそ、エンジニアの転職において気をつけておくべきポイントは多いです。

昔から、SEは35歳が定年だと言われています。35歳で定年だと言われるのはやはり、若い頃とくらべて体力が衰えてくるなどが理由です。SEは35歳で退職するしかないのか？考えてみましょう。

システム開発を行うIT業界の構造を「ITゼネコン」と呼びます。実は、このゼネコン構造に組み込まれたすべてのSEは、幸せに働けているとはとても言えないのが現実です。

30代のエンジニアともなると、20代のころとは違う勝手で転職活動を進めねばなりません。30代にもなると、ポテンシャルよりもスキルを。過去自分が積み上げた実績をアピールしなければならなくなるのです。

志望理由は、転職する企業に自分のポテンシャルをアピールするポイント。未経験のSE転職ならば、なおいっそう気を引き締めて書かなければなりません。

どの業界、職種の転職でも、転職時資格を持っているのは有利となります。 転職時に、採用する企業側はその人の「人となり」がわかりません。そ...

「SE辛い！」このままでは結婚、出産、育児…女性の幸せを掴めたものではない。そんな危機感を持って転職を考える20代中盤～の女性SEが増えています。今回は、そんな女性SEはどんな転職先を選んだらいいのか？前例を元に、紹介していきます。SEとしてのスキルを活かしながら、ワークライフバランスの取れた職業に転職しましょう。